万氪引入重磅投资人,全面升级业务体系

2021 10-14
分享
栏目

国内

阅读

796

中国医药网(医药网)是为医药企业提供制剂成药、中药材、科研信息、原料药、医药、动物用药、医疗器械、保健品、医疗信息等医药行业的有偿信息服务及行业研究报告。为医药零售终端进行市场监测.为医生提供专业的医学资讯。

依托于领先的组织能力和独特的企业文化 , 大湾区新创人力资源精锐品牌万氪 2021 年以来发展迅猛 , 引发市场关注。在深度跟踪万氪成长路径一年多后 , 国内资本市场知名投行人士 , 上市公司董事长王天广先生领衔战略投资万氪 , 成为万氪主要股东。

10 月 6 日 , 万氪管理团队与王天广团队正式签约 , 并发布万氪全新升级后的组织架构和业务体系。整合后 , 王天广先生将出任万氪董事长 , 带领专业投资团队全面升级公司旗下业务 , 为万氪打造一支湾区领先的组织赋能型精品投行团队 , 为国内新经济领域的两类企业 ( 已上市企业、初创快速成长企业 ) 提供 " 不止于金融 " 的专业服务 , 与万氪当前发展迅猛的人才供应链 ( 中高端人才寻访、IT 外包、RPO 快速招聘 ) 业务形成双主业驱动 , 规划启动培训分享和 C 端知识付费两项培育业务 , 万氪四个业务板块将围绕 " 人才 + 资本 + 组织 " 闭环 , 在中长期内构建国内领先的人力资本价值创造平台 , 成为大湾区 TOP1 的人力资源管理集团型公司。

( 从左到右 ) 万氪聚为总经理贺瑞、万氪总裁唐玲莉、万氪董事长王天广、万氪首席顾问李文宇

具有资本市场影响力的高管团队

王天广先生北京大学国际经济系毕业 , 拥有丰富的企业管理与资本市场投资经验 , 早年曾任职于深圳证监局 , 负责过近百家拟上市公司和上市公司的审核、检查、规范运作等工作。在中国银河证券、西南证券、长城证券历任高级管理职务 , 主抓投资银行领域 , 为数十家企业提供 IPO 上市发行、证券市场融资与并购重组等服务。近年任威华股份 ( 更名为盛新锂能 ) 董事长期间 , 组建团队收购及接管上市公司 , 培育发展壮大第二主业 , 为公司市值实现十倍增长奠定了坚实基础。王天广先生在监管、投行、实业上市公司三个角度都经历过重要岗位 , 是复合型领军人物 , 目前正致力于布局新兴行业的股权投资及资产管理工作 , 虽然人力资源行业过往受资本关注度较低 , 但近年来快速涌现的投资案例表明了这一巨大市场的无限潜力 , 王天广先生此次投资并出任万氪董事长一事 , 将会在行业里留下深远影响。

万氪管理团队是更早关注到这一领域的几位复合背景创业者 , 经过深度研究后 , 认为随着国内基础产业体系的完善、自主品牌的崛起和 500 强中国公司的增多 , 中国本土必然催生世界级的领先人力资源管理机构。基于这一判断 , 团队率先布局这一赛道 , 并在短短时间内组建了一只背景和经验均十分优异的创业团队 , 以出色的组织建设能力取得良好开局 , 并获得了投资方的认可。

深耕 " 人才 + 资本 + 组织 " 价值链

万氪的长远梦想是对标跨国巨头瑞可利集团 , 搭建一个可以连接 B 端和 C 端的科技平台 , 依托国内庞大的消费市场 , 实现把求职者市场转为消费者市场的宏伟蓝图 , 因此万氪的前五年将重心放在布局线下团队 , 深度构建专业领域的核心竞争力 , 但要实现科技平台的长远规划 , 数据积累和资本助力必不可少 , 正是基于万氪业务长远布局与战略需要 , 万氪管理团队在开放战略投资条件时 , 提出了两点要求 : 一是资本要有耐心 , 不设立短期目标和回购条件 , 符合万氪的长期规划 ; 二是能帮助万氪导入科技基因 , 当万氪线下布局完毕后 , 能迅速升级线上一站式智能化平台。

王天广先生对于万氪团队的长远规划高度认可和赞同 , 其表示随着中国经济的快速发展 , 中国本土的管理咨询、人力资源市场规模已达几万亿级 , 但目前国内领先公司在营收上仍与外资存在巨大差距 , 行业门槛低导致杂乱无章 , 两级分化较为严重。而国内投资市场的蓬勃 , 扶助了各行各业独角兽公司如雨后春笋般涌现 , 未来的十年二十年 , 人力资源领域绝对处于极佳的创业和资源整合窗口。同时 , 反观行业参与者 , 普遍存在组织能力不足、资本助力和科技力量缺失等问题 , 人力资源管理行业本质上属于轻资产服务行业 , 这类行业致胜的手段必须依靠团队出色的战略管控能力和组织建设能力 , 而这正是万氪所具备的核心优势。

在兼任万氪董事长后 , 王天广先生除了在战略管控及资本助力上给予万氪巨大支持外 , 也会在精品投行业务线上倾注一定精力 , 致力于为国内新经济领域的两类企业提供 " 不止于金融 " 的专业服务 , 一类是为已上市企业提供并购重组等金融服务的同时 , 万氪通过 " 五大系统解决方案 " 提供 " 最有效 " 的战略咨询和组织赋能服务 , 让大型企业的转型升级得以稳固续航 ; 一类是面向快速成长的创业企业 , 万氪通过 " 五力驱动赋能体系 " 为其提供业务诊断、组织梳理、能力提升等专业级投后服务 , 同时还能提供适当的投融资孵化帮助 , 成为 " 最懂初创企业痛点 " 的成长伙伴。

布局全国市场 , 推出 " 万氪城市英雄 " 招募计划

万氪作为大湾区人力资源管理领域的新锐品牌 , 虽起步仅 2 年但业务发展迅速 , 截止至 2021 年三季度 , 万氪业务收入规模已远超 2020 年数倍 , 实现倍数级增长 ,2021 年万氪全力投入资源 , 打造标准化和数字化中台支持 , 深度耕耘学习发展体系和塑造优质企业文化。公司管理团队以 " 智慧、分享、包容、亲和 " 等特点 , 带领合伙人团队打造了尊重人性的灵活开放组织文化 , 公司的集体智慧、轮值机制、文化种子、简单透明等企业基因在人力资源行业内独树一帜 , 获得较高赞誉 , 同时也使得万氪的队伍十分稳定 , 极具长期竞争力。

万氪以深圳为总部 ,2021 年新增广州、南京、天津、成都、西安、北京、上海 7 个城市办公室 , 并计划进一步拓展到武汉、长沙、重庆、杭州等核心城市 , 计划两年之内线下团队将扩充到 500 人以上规模。秉持打造 2b2c 全产业链人力资本平台的长远决心 , 万氪目前正加大布局全国线下业务的力度 , 推出 " 万氪城市英雄 " 招募计划 , 广泛寻求有志在精品投行咨询、人才寻访、RPO 快速招聘等业务线上深耕的行业精英加入。


编辑声明:中国医药网(医药网)是仅提供信息存储空间服务平台,转载务必注明来源,文章内容为作者未知个人观点,不代表本站立场且不构成任何建议,本站拥有对此声明的最终解释权。

相关阅读
文章图文排名